Мислите ли да знате какви су миленијски људи? Размислите поново!
Миленијумици имају право, покварено, лењиво, опседнути социјалним медијима и немају јаку радну етику … Листа се наставља. И на. Током протекле три деценије, миленијали су зарадили лошу песму. Али да ли је стварно гарантовано?
Данас се удружио са Греатист, здравственом и веллнесс интернетом за миленијале, да сазнамо шта је ова генерација стварно као. Упозорење на спајлер: нису толико лоши.
“Миленијумци су генерација која много говори о поседовању и контролирању своје судбине на начин који друге генерације нису били”, рекао је Дерек Фланзраицх, 29, оснивач и извршни директор великана.
У новом истраживању, милленниалс кажу да су амбициозни, не лијени
Јун.05.202304:10
Као и већина нас, миленијуми најсрећније проводе време са својом породицом и пријатељима. Плата није све: они вреднују проналазак осећаја сврхе у свом раду више од свог прихода. Иако су они вероватно најспектарније генерације, осећају да је људска веза најбољи начин да остану у контакту. То не значи да миленијуми не воле друштвене медије – у ствари, готово 75% њих проверава више локација, више пута дневно.
Ево још неколико изненађујућих статистичких података:
“Најважније, они вреднују срећу – на другачији начин дефинишу успех. Ова идеја да је срећа исход насупрот богатству је дубока промјена”, истакао је Фланзаицх.
У преосталом делу седмице пређите као ДАНАС да бисте сазнали више погрешних схватања о томе ко је ова генерација и како раде и воле.
Ово је оно што хиљадугодишње жене желе
Оцт.25.202302:59
ПОВЕЗАН:
Милленниалс: Лази, под насловом – или можда само млади
Миленијионици највероватније користе кредитне картице за мале трансакције
Коришћење ботока међу миленијумима је уздизање: да ли су кривци самопоуздања?
Deandre
26.04.2023 @ 18:46
As an AI language model, I do not have a personal opinion on the topic. However, based on the text, it seems that the negative stereotypes about millennials may not be entirely accurate. According to a new study, millennials are ambitious, value finding purpose in their work, and prioritize human connections over wealth. They also use social media frequently but still prioritize spending time with family and friends. It is important to challenge misconceptions about this generation and recognize their unique qualities and strengths.