Гравити Паиментс “минимална зарада од 70К долара: извршни директор компаније Дан Прице резултат више од годину дана касније
Прошло је скоро годину и по дана од данашњег дана када је ЦЕО Дан Прице објавио планове да смањи његову плату од око 1 милион долара до 70.000 долара, а то је и минимална зарада за све запослене у компанији за обраду кредитних картица, Гравити Паиментс. Тај потез шокирао је пословни свет и убедио 32-годишњака у центар пажње.
Од тада, пуно се промијенило. После првобитног сјаја похвале – а затим наставља, наравно – било је неизбежне критике: да ли је ово заиста био паметан публицитет?
Извршни директор открива зашто је подигао минималну плату на 70.000 долара
Апр.15.201502:24
Гледајући назад, Цена инсистира да није. Али, он такође зна да је експеримент био, барем делимично, намерни пословни потез.
ПОВЕЗАНЕ: Дан Прице одражава на експерименту од минималне зараде од $ 70К за ДАНАС
“Није да бацам новац у добротворне сврхе и немам наде за повратак”, рекао је данас ДАНАС у последње време телефоном. “Ово гледам као дугорочну инвестицију.”
“Сретно” радно мјесто
Од почетног повећања плата, у канцеларији је постојала беба бум, а Гравити Паиментс, сједиште у Сијетлу, има повећане стопе задржавања и среће (ово се мјери помоћу кориштења службеника услуге онлине истраживања) међу радницима. Њихово укупно вријеме рада је краће, пошто су неки запослени користили додатни новац да се приближе раду.
Сама цена је направила неке сметње како би се прилагодила нижим платама, мада више сензибилности него неопходности. Сада изнајмљује своју кућу на Аирбнб-у током лета како би направио додатни новац и спавао у гостињској соби у кући пријатеља.
ПОВЕЗАНЕ: Ауто боје са најбољом вриједношћу продаје? Није црно или бело
“Можете га назвати жртвовањем”, рече он, говорећи из позајмљене собе. “Али мени је забавно. То прија.”
Привремено плаћање
Цијена је брзо навести очигледно: да свако прилагођавање живота које је направио као резултат зараде мање након што је зарадио много више, тешко “ставља ме у неку страшну, грозну позицију”.
Наравно, чак и када се појавио као шампион једнакости дохотка, он за 70.000 долара неће заувијек и то никада није био план.
“Када сам саопштио, рекла сам да ћу вратити плажу тамо где је то било када се профит компаније вратио тамо гдје су били”, рекао је Прице. “Очекивао сам да направимо велики корак уназад.”
Али то се није догодило. Уместо тога, продаја је скочила након објављивања, а Гравити Паиментс наставља да преузима нове клијенте по стопи коју никада раније није имала. У извештају извештава се скоро удвостручавање профита за годину дана, са 3,5 милиона долара у 2014. на 6,5 милиона долара у 2015. години. Дакле, цена поново процењује метрике и још увек покушава да одлучи како би његов приход требало да изгледа.
ПОВЕЗАНИ: Сломио Олимпијанца у продавницама спортске робе како би приуштио Рио
Брата Дивиде: “Волим га и верујем да ме воли”
Плата од милион долара плус Плата која је једном зарадила и вероватно ће се поново чути, чак и због похвале за повећање плата, што он назива “програмом”. Такође је био бар делимично крив за његову законску трошкове с његовим братом Лукасом Прицеом, са којим је сазнао Гравити Паиментс 2004. године. Цијена је недавно освојио судску борбу против Луцаса, који је у тужби тврдио да је Прице више плаћао и злоупотребио корпоративни рачун потрошње, према извјештајима.
ЦЕО смањује сопствену плату, даје запосленима огроман раст
Апр.15.201501:36
Упркос његовој победи, цена се чини да је искрено повређен од стране његовог брата.
ПОВЕЗАНЕ: Желите тражити повишицу? Прво размислите о овим лаким саветима
“Осећам се лоше што имам тешко вријеме да коегзистирају и можда су добра браћа једни другима”, рекао је. “То је нешто што морамо побољшати … али га волим и верујем да ме воли.”
У посту на Фацебооку после одлуке, Прице је рекао да је захвалан што му је покренута тужба и “узбуђена да се поново вратим на улагање свих мојих времена и енергије у пружање подршке нашим клијентима, заједницама и мисији нашег тима да промијени начин на који смо размислите о сврси посла. “
Што се тиче утицаја његовог програма плата, који се још увијек извлачи, запосленима, Прице у више наврата наглашава да не ради само о новцу.
ПОВЕЗАНЕ: Ево највећих грешака које жене зарађују с новцем
“Мислим да је лако фокусирати се на новац јер је лако разумјети и писати, али оно што заправо имамо је осећај аутономије и слободе, а то повећава новац”, рекао је он..
“Немам више дневне бриге о новцу”
Наравно, за неке запослене, управо је то новац.
Узмите Алисса О’Неал, можда једну од најпознатијих успешних прича Гравитиа. Пре повећања плата, 22-годишња самохрана мајка, представница за подршку, износила је 35.000 долара годишње. О’Неал је данас изјавила да сада зарађује око 60.000 долара, али ће њена зарада порасти на најмање 70.000 долара након што програм постигне пуно дејство крајем 2023. године.
Извршни директор Сеаттле-а најављује “Минималну плату” запосленима од 70.000 долара
Апр.14.201500:45
Са додатним приходима, О’Неал је успела да се приближи раду, у боље суседство, а недавно је одвезла свог сина у Диснеиланд за свој пети рођендан, рекла је.
ПОВЕЗАНЕ: Полиција “Јела породиљског одсуства” открива најбоље компаније за жене
“Немам више дневне бриге о новцу више – проверавам рачун штедње, видевши где могу да зарадим пени”, рекла је. “Сада могу да живим мало слободније. Не обавезно трошите новац лево и десно, већ само мало више за себе. “
О самокритици и оптужбама физичке злоупотребе бивше жене
Приче као што је О’Неал наглашавају позитиван ефекат програма Прице-а – као што то нуди ТВ емисија и његова предстојећа књига – али време извршног директора у центру пажње није све било глатко. Поред правних битака Цене са својим братом, постојале су муче оптужбе за физичко злостављање његове бивше жене. “Нема истине”, рекао је. И он је такође спреман да подстакне неке “јуначке” приче у медијима, понекад чак и преувеличавајући до тачке неистинитости у интервјуима.
ПОВЕЗАНИ: ГоПро ЦЕО говори о раним дизајном, конкурентима ио следећем
“Када имаш некога попут мене који је млад и мало неискусан медијима и на оптимистичној страни … лако ми је да уђем у разговор и само се изгубим”, рекао је Прице..
Он га мења до искуства у учењу.
“Мислим да је скоро сва критика коју сам примила истина”, рекао је Прице. “То не значи да је све 100 посто истинито, али све има истину у њему и драгоцене лекције за мене да научим.”
А док и даље верује у програм, зна да има још посла.
“Постајам бољи као лидер и постаје боље као бизнисмен”, рекао је Прице. “Ја увек покушавам да се побољшам као човек, и као људско биће.”
Ученици изненадују посјету директора Дан Прицеа који је платио за плате
Јун.28.201502:29
Jaydon
26.04.2023 @ 18:21
It is impressive to see how the CEO of Gravity Payments, Dan Price, reduced his salary from around $1 million to $70,000, which is now the minimum wage for all employees in the company. This move shocked the business world and made the 32-year-old the center of attention. Since then, many changes have occurred, including a baby boom in the office and increased retention rates and happiness among employees. Price has even rented out his house on Airbnb to make extra money and sleeps in a friends guest room. Despite some criticism, the companys profits have almost doubled in a year, and Price is still trying to figure out how his income should look. It is inspiring to see how more money can mean more contributions to employees retirement accounts.