Starbucks öppnar första affären som drivs helt av seniorer

Det är inte bara lägre socker Frappucinos att Starbucks introducerar hösten.

Just i tid för pumpa Spice Latte säsongen har kaffegiganten en ny plats som kommer att köras helt av anställda som är 55 år och äldre.

Starbucks ‘Pumpkin Spice Latte returnerar denna månad! Men är det för tidigt?

Aug.21.201801:28

Det nya kaffe är en del av företagets insatser för att ge fler arbetstillfällen för seniorer, den mexikanska nyhetsbyrån Notimex rapporterade den 28 augusti.

Beläget i stadsdelen Colonia del Valle i Mexico City har butiken sju anställda som är mellan 55 och 60 år gamla. Det är för närvarande också bemannat med yngre anställda som utbildar sina äldre motsvarigheter för att så småningom driva själva platsen.

Det finns för närvarande cirka 65 seniorer bland de 7000 “partner” som arbetar på Starbucks i Mexiko och företaget hoppas öka antalet anställda till 120 vid årets slut, berättade VD för Starbucks Mexico, Notimex.

“Det tog oss två år att landa det bästa systemet för att bidra till det äldre samhället i Mexiko. Att öppna dörrarna till våra butiker till senior baristas var inte ett mål, det var en samling med integrationsfilosofin för Starbucks,” vd Christian Gurría sa.

Starbucks har också gjort några förändringar för att hjälpa till med den äldre personalen. Deras arbetsskift är begränsade till 6,5 timmar per dag och de får minst två dagar i veckan. Dessutom ser Starbucks att använda dem på platser som bara är en våning och har sänkt hyllor. De seniorer får också sjukförsäkring som alla anställda.

Starbucks för att eliminera plastrullar i butikerna senast 2020

Jul.10.201802:35

Förhoppningen är också att skapa en del rapport mellan de yngre skeppen Starbucks kunder och anställda och den äldre generationen.

“De behandlar oss med stor respekt och artighet”, säger senioranställd Sergio Arrioja till Reuters om de yngre anställda. “Jag tror att vi har skapat ett mycket intressant band och i slutet av dagen är det ett produktivt jobb för alla.”

“Det blir svårare att anställda över 40 år, men behovet av att hålla äldre människor i jobbet finns”, säger Gurria. “Om möjligheten är där, hjälper jag gärna.”

Följ TODAY.com författare Scott Stump på Twitter.