Cum să aterizezi un stagiu la Facebook: Fii persistent, dorești cunoștințe

Pentru multe domenii în aceste zile, pentru a avea o carieră mare, primul pas este aterizarea unui stagiu. Elevii pot dezvolta relații profesionale durabile și mentori din experiență și, cu o muncă grea și un pic de noroc, stagiul poate duce la o ofertă de locuri de muncă cu normă întreagă.

Dar găsirea oportunității perfecte este un lucru – de fapt, blocarea este altceva. Aceste zile, obținerea unui stagiu la o companie de top poate fi la fel de competitivă ca și vânătoarea de locuri de muncă.

Facebook, cu sediul în Menlo Park, California, are în mod constant unul dintre programele de stagiu de top din țară. În timp ce aterizați un loc cu site-ul de rețele sociale este extrem de competitiv, feedback-ul de la stagiari este consecvent: stimulează încrederea în sine și contribuie la crearea unei baze pe care să se construiască o carieră de succes.

2016 Facebook interns; Facebook consistently runs one of the top internship programs in the U.S.
2016 Facebook InterniFacebook

“Programul nostru intern este una dintre cele mai bune modalități de a identifica următoarea generație de talente Facebook”, a spus Hyla Wallis, manager de programe și operațiuni universitare de la Facebook, la TODAY.com. Facebook angajează peste 1.000 de stagiari anual și fiecare intern primește evaluarea finală înainte de a pleca, oferind o ofertă full-time în funcție de performanță.

Related: 5 dintre cele mai de succes femei din America își împărtășesc secretele carierei

“Vrem să ne asigurăm că fiecare intern care se alătură are ocazia pentru oferta full-time”, a spus Wallis.

Facebook internship program
Hyla Wallis, programe universitare și manager de operațiuniFacebook

Cultura deschisă și creativă a lui Facebook, mentorii de clasă mondială și oportunitatea de a face schimbări reale sunt câteva din multele motive pentru care programul său de internship este privit în mod favorabil – a fost clasat pe locul 1 într-un program de stagii de doi ani consecutiv prin site-ul de căutare a locurilor de muncă Usa de sticla.

În legătură: Vrei să aduci un stagiu de vârf? 5 sfaturi de expert de la LinkedIn

În loc să îndeplinească sarcini miniere într-o structură ierarhică “Devil Wears Prada”, stagiarii din Facebook au șansa de a avea un impact real. De exemplu, filtrul curcubeu al rețelei sociale – lansat după ce Curtea Supremă a legalizat căsătoria homosexuală la nivel național anul trecut – a fost utilizat de mai mult de 26 de milioane de oameni din întreaga lume. A fost creat de un intern în timpul uneia dintre hackathon-urile companiei, evenimente intense în timpul cărora programatorii de calculator colaborează pe proiecte software.

Facebook interns working on a community service project
Facebook interni care lucrează la un proiect de servicii comunitareFacebook

Deci, ce trebuie să faceți pentru a apela un stagiu la Facebook? “Fiind persistent în jurul cunoștințelor de dorință”, a spus Wallis. “Vorbim despre cercurile” înclinate “, înconjurați-vă cu oameni care doresc să atingă obiective similare cu tine”.

Un alt factor important este răspândirea cunoștințelor. “Oamenii care lucrează într-un mod de a ajuta pe alții să se dezvolte, AT (asistenți didactici) sau să lucreze într-o anumită măsură în care își motivează cota de cunoștințe”, a spus ea.

Vizionați ziua frenetică a Natalie Morales ca intern intern Cosmopolitan

Feb.23.201605:27

Chiar și mai mult, atunci când vine vorba de stimularea CV-ului, extrașcoalele sunt cheia pentru a fi observate. Wallis a spus că caută candidați care iau inițiativa de a construi ceva și împinge granițele pentru a-și îmbunătăți comunitatea.

RELATED: Facebook solicită solicitanților de locuri de muncă această întrebare de milioane de dolari

Iată câteva informații de la stagiarii actuali și fosti despre modul în care au aterizat stagiile și experiența pe care au câștigat-o prin program:

A group of Facebook interns collaborate on a team project
Din stânga: Marion Xu, Javier Fraire și Devon PorterFacebook

Marion Xu, junior, actual inginer de software inginer

“Am o experiență în informatică”, a declarat Xu TODAY.com. “M-am implicat și am devenit destul de pasionat”.

Legat de: Writer blasts colegii de milenii pe dreptul, “lipsa de etică a muncii complet”

Dar este nevoie de mai mult decât pasiune pentru a ateriza un loc într-un proces de cerere de stagiu competitiv. “Am pregătit mult pentru interviuri și am analizat o grămadă de resurse diferite”, a spus ea. “Au avut o provocare tehnică, așa că am fost online și am practicat probleme”.

Javier Fraire, actualul inginer de software intern

Pentru a intra în ușă la Facebook, Javier Fraire a fost recomandat de un prieten. “Câteva săptămâni mai târziu am intervievat cu Facebook”, a spus el.

Fraire este din Argentina și se află în mijlocul celui de-al doilea internship pe Facebook. Anul trecut, el și echipa de hackathon au prezentat ceva pe care la construit lui Mark Zuckerberg.

“A fost cu siguranta una dintre cele mai bune experiente din viata mea”, a spus Fraire. “Beneficiile unui hackathon devin idei de produs excelente. Multe dintre produsele noastre provin de la hackathon.” De fapt, în acest an am lucrat la o caracteristică în timpul unui hackathon care va fi transportat în următoarele săptămâni “.

Devon Porter, operațiuni de afaceri angajat cu normă întreagă, fost intern

Devon Porter, care a plecat de la intern în Facebook la angajat cu normă întreagă, nu a putut fi mai fericit în călătoria sa în carieră. “Facebook se așteaptă ca stagiarii să facă același lucru ca un angajat cu normă întreagă”, a spus el. “Există o mulțime de responsabilitate și autonomie care ți se dau în prima zi, așa că într-o perioadă foarte scurtă de timp vei câștiga o mulțime de experiențe practice”.

Carson Daly a întârziat zborul tău? Vedeți stagiul său ca agent de rampă

Feb.24.201605:46